聚文化共识，促团队力量——众诚集团企业文化专题培训

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为加强集团企业文化建设，引导全员形成正确的价值取向、文化导向，凝聚干部、员工“同心同德，共创共享”的正能量，为集团高质量发展营造良好氛围。11月13日，集团举办了2021-2022年度“企业文化落地”专题培训。

企业文化的沉淀，不仅是支撑企业发展的基石，更是保障企业基业长青的生命力。通过生动有趣的专题培训，让员工理解集团核心价值观“忠诚”的深刻意义——讲真话、做实事、树正气，将企业文化内化于心，外化于行，助力公司高质量发展。

文化凝聚人心品牌铸就发展

在激烈的市场竞争机制下，企业文化对一个企业的存亡兴衰是极其重要的。优秀的企业文化是企业快速发展的精神动力，是企业经营管理的灵魂。多年来，集团秉承“令行禁止，雷厉风行，挑战自我，追求卓越，自强不息，永争第一”的企业精神，“以质量求生存，以诚信求发展”的企业宗旨，在行业内树立了良好的品牌形象。

不忘初心承薪火行稳致远拓新程

董事长在培训会上指出，集团要全面落实众诚精神、八项准则、八个杜绝、三小时复命制、主动回报制为核心的企业文化。全体众诚人要用“坚毅、勇敢、精益求精”的精神让企业健康发展，要牢记“办学初心，诚信行商”的使命让企业行稳致远，要主动担负企业兴衰的重任，以责任心、使命感和强有力的执行力为企业开拓新程，添砖加瓦。

2021年11月13日 07:00

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